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舟山市教育局
（2007年12月17日）
这次全市职业教育工作会议，是贯彻落实党的十七大精神和全国、全省职业教育工作会议精神，大力推进我市职业教育改革和发展的一次十分重要的会议。此前，梁市长、韩副市长等领导就我市职业教育发展状况进行了调研，市政府还专门出台了《舟山市人民政府关于推进我市职业教育发展的若干意见》。刚才，韩副市长作了工作报告，等会梁市长还将作重要讲话，又将进一步明确我市职业教育的发展目标和保障措施。这些都充分体现了市委、市政府对职业教育工作的高度重视和关心。全市教育系统一定要认真学习、深刻领会会议精神，切实增强发展职业教育的责任感和紧迫感，围绕会议提出的目标任务，狠抓落实，全面提升职业教育服务能力。今后一段时期，市教育局将重点抓好五项工作：
一是整合资源，夯实职业教育发展基础。按照“优势互补、错位发展”的思路，整合提升以船舶修造、驾驶轮机、机电制造、旅游服务四大类专业为基础的全市职业教育资源，优化专业设置，明确专业定位。加大职校专业的统筹力度和招生计划的调控力度，增加紧缺性专业的指令性计划。适时改善舟山职业技术学校办学条件，加大实训设施设备投入，加快普陀职业技术教育中心迁建，加强对浙江国际海运职业技术学院中专部的建设，改善职业学校办学条件。
二是突出技能，深化职业教育教学改革。当前，我市海洋经济发展急需大批高素质、高技能人才。职业教育要以培养和造就大批一线操作型、实用型人才为己任，进一步突出技能要求，从职业教育自身特点和规律出发，创新技能型人才培养培训模式，突出职业特色、地方特色、学校特色，不断提高人才培养与培训水平。要把实教、实训、实习作为重点，深化教学模式改革，大力推行工学结合、工学交替的培养模式，完善职业院校学生到企业顶岗实习制度，建立以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。要结合舟山实情，推动市和县区职校统筹办学、协作办学、分工办学，提升办学效益。
三是科学管理，加强职业教育目标考核。各级教育行政部门、职业院校要围绕本次会议所确定的目标，分解任务，明确责任，狠抓落实。要加强对职业教育工作的督导，建立和完善考核和奖励机制，定期表彰和奖励对发展职业教育做出突出贡献的学校、企业和个人。各级教育行政部门要根据本次会议所确定的职教经费政策，积极配合财政部门做好职业教育经费的使用和管理工作，切实保证专款专用，努力提高经费使用效益。要加强学校内部管理，向管理要质量，向管理要效益，极力提升职业学校办学的竞争力。进一步规范和强化学生实习管理，确保实习的内容、形式和管理方式科学规范。
四是强化队伍，提升职业教育师资水平。以全面提升职校教师整体素质为目标，以建设“双师型”教师队伍，培养骨干教师和专业带头人为重点，加快建设专兼结合、数量充足、素质优良、结构合理的，能适应职教岗位的技能性、实践性教学要求的职校教师队伍。拓展教师引进渠道，实施“百名师傅进职校”计划，面向社会招聘和引进工程师、技师、高级技工及其他紧缺专业能工巧匠，充实职业教育专业师资队伍。逐步建立教师到对口企事业单位定期实习培训制度，鼓励教师到企业挂职或顶岗锻炼。出台吸引人才、稳定人才、合理流动的激励政策，逐步建立促进职校教师队伍发展的长效机制。当前，还要把职校教师职业道德建设放在突出位置，认真贯彻实施《中等职业学校教师职业道德规范(试行)》，积极引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观，增强教师教书育人能力。
五是服务企业，走职业教育创新创业之路。要树立职业教育为海洋经济发展服务、为舟山企业壮大服务的思想，加大校企合作力度，促进企业与职业教育的共同发展。广泛联系协调市内外各职业院校毕业生的就业推介，组织开展外省市学生引进补员工作，直接服务于舟山船舶修造、机电加工、旅游服务等企业，为企业用工和市内外毕业生就业架设服务平台。职业学校要主动适应企业需求，为企业职工转岗培训和再就业培训提供服务，要积极与企业自有培训基地或社会培训机构合作，组织开展“订单式培训”、“个性化培训”等多层次、多形式的培训。积极开展创业培训，帮助企业再就业人员掌握新的技能，促进自主创业。鼓励和支持高等职业学校与企业联合建立研究开发机构和实验中心，加强职业教育科研工作，开展与企业需求紧密结合的先进制造业和现代服务业技能型人才培养研究，不断反思和创新，切实解除企业发展中技能型人才短缺的瓶颈。要服务新农村建设，加强乡镇成校建设，整合利用职成校教育资源，实施千万渔农民素质培训工程，以乡镇（街道）社区学院为阵地，深入开展服务新农村新社区的六大中心建设创建活动。
同志们，大桥经济时代即将来临，在此背景下，市政府召开职业教育工作会议，意义深远，全市教育系统要紧紧抓住职业教育发展的良好机遇，全面贯彻落实会议精神，全力以赴，真抓实干，大力提升职业教育服务能力，努力为舟山经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保证。
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